현대공업 소개
현대공업은 자동차 부품 중에서도 고객의 안전과 편리함을 좌우하는 자동차 시트부품을 생산하고 있습니다. 현재 울산, 아산, 북경, 황화에 공장을 두고 있습니다.
현대공업은 1978년 9월 12일에 설립되어 현재 171명의 사원수를 거느리고 있습니다. 주요 사업 내용은 자동차 부품 제조로 주로 시트패드, 암레스트, 헤드레스트, 시트사이드패드, 백보드, 쉴드커버를 취급하고 있습니다.
지금부터 (주)현대공업에 재직중인 직원들의 평균 연봉 및 직급별 연봉은 어떻게 되는지 상세하게 살펴보겠습니다.
현대공업 평균 연봉
현대공업에 재직중인 직원들의 2020년 평균 연봉은 6,364만원입니다. 2018년 평균 연봉은 5,188만원, 2019년 평균 연봉은 5,839만원, 2020년 평균 연봉은 6,364만원으로 꾸준히 상승하는 추세입니다.
현대공업 2020년 평균 연봉은 2019년 대비 8.99% 올랐으며, 계약직이 포함된 연봉입니다.
그렇다면 지금부터 4년제 대학 졸업 이후 현대공업에 입사한 사원들의 평균 연봉은 어떻게 되는지 살펴보겠습니다.
대졸 4년제 사원들의 평균 연봉은 4,581만원 입니다. 월 실수령액으로 환산해보면 한달에 326만원 정도의 월급을 받게 됩니다. 대졸 4년제 사원 월급 치고는 많이 받는 편입니다.
현대공업 사업부에는 건축 설계, 경영 기획, 생산 제조, 연구 R&D, 유통 무역 부서가 있습니다. 이들 중 연구/R&D 부서가 4,871만원으로 대졸 4년제 사원이 받는 연봉 중 제일 높습니다. 그에 반면에 경영/기획 부서는 4,431만원으로 대졸 4년제 사원이 받는 연봉 중 제일 적습니다.
현대공업 직급별 연봉
대졸 4년제 신입사원이 현대공업에서 승진을 하게 된다면 한달에 월급을 얼마나 받게 될지 살펴보겠습니다.
현대공업에서 대리가 된다면, 6,319만원을 받게 되며, 과장은 7,419만원, 차장은 8,441만원, 부장은 9,193만원을 받게 됩니다. 월 실수령액으로 환산해보면 대리는 한달에 435만원, 과장은 500만원, 차장은 560만원, 부장은 604만원 정도의 월급을 받게 됩니다. (단, 본인 포함 부양가족수 1명, 20세 이하 자녀수 없음일 경우 산정된 월급으로 앞선 조건에 부합되지 않는다면 다소 오차가 있을 수 있습니다.)
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