진에어 연봉, 월급 및 직급별 연봉 알아보기

진에어 소개 

진에어는 한진그룹 계열의 저비용 항공사입니다. 글로벌 저탄소 녹색성장을 선도하며 유엔환경 계획한국 위원회와 협력하는 등 후원활동을 지속적으로 하고 있습니다.

 

 

진에어는 2008년 1월 23일에 설립되어 현재 1,761명의 사원수를 거느리고 있는 1000대기업에 속합니다. 주요 사업 내용은 여객, 화물 등 항공 운송입니다. 

 

지금부터 (주)진에어에 재직중인 직원들의 평균 연봉 및 직급별 연봉은 어떻게 되는지 상세하게 살펴보겠습니다. 

(주)진에어

진에어 평균 연봉 

진에어에 재직중인 직원들의 2020년 평균 연봉은 5,199만원 입니다. 2018년 평균 연봉은 5,301만원, 2019년 평균 연봉은 5,480만원, 2020년 평균 연봉은 5,199만원으로 평균 5,000만원 선을 유지하고 있습니다.

 

 

진에어 2020년 평균 연봉은 2019년 대비 5.13% 떨어졌지만, 동종 업종 평균 대비 30.56% 높은 수준으로 판매/유통업계에서는 적지 않은 직원 연봉에 속합니다. 

진에어 직원 평균 연봉

그렇다면 지금부터 4년제 대학 졸업 이후 진에어에 입사한 신입사원들의 초봉은 어떻게 되는지 살펴보겠습니다.

 

대졸 4년제 신입사원의 초봉은 2,739만원 입니다. 월 실수령액으로 환산해보면 한달에 207만원 정도의 월급을 받게 됩니다. 대졸 4년제 사원 월급 치고는 적게 받는 편입니다.

 

 

진에어 사업부에는 경영 기획, 고객상담, 사무 보조, 서비스, 영업 제휴, 유통 무역, 전문 특수직 부서가 있습니다. 이들 중 전문/특수직 부서가 3,808만원으로 대졸 4년제 사원이 받는 연봉 중 제일 높습니다. 그에 반면에 고객상담 부서는 3,410만원으로 대졸 4년제 사원이 받는 연봉 중 제일 적습니다.

 

진에어 직급별 연봉 

대졸 4년제 신입사원이 진에어에서 승진을 하게 된다면 한달에 월급을 얼마나 받게 되는지 살펴보겠습니다.

 

진에어에서 대리가 된다면, 4,984만원을 받게 되며, 과장은 5,671만원, 차장은 6,395만원, 부장은 7,185만원을 받게 됩니다. 월 실수령액으로 환산해보면 대리는 한달에 351만원, 과장은 394만원, 차장은 440만원, 부장은 486만원 정도의 월급을 받게 됩니다. (단, 본인 포함 부양가족수 1명, 20세 이하 자녀수 없음일 경우 산정된 월급으로 앞선 조건에 부합되지 않는다면 다소 오차가 있을 수 있습니다.)