신중년 적합 직무 고용장려금 지원수준과 신청 방법 알아보기

신중년 적합 직무 고용장려금이란? 

만 50세 이상 실업자를 고용하여 6개월간 고용을 유지하고 있는 사업주에게 근로자 임금의 일부를 지원하는 제도입니다. 

 

 

만 60세 이상의 신중년에게는 해당되지 않으며, 고령자(55세 이상) 또는 준고령자(50세 이상 55세 미만)인 실업자에게 해당됩니다. 그렇다면 지금부터 신중년 적합 직무 고용장려금 지원수준과 지원한도 및 신청 방법에 대해 살펴보겠습니다. 

 

 

지원수준 

• 신규 고용 근로자 1인당 월 80만 원 지원 (중견기업은 월 40만 원 지원)

구분	연간 총액	3개월 지급액
우선지원근로대상기업	960만 원	240만 원
중견기업	480만 원	120만 원

 

지원 한도

• 직전년도 말일 기준 피보험자 수의 30% 이내로 지원(10인 밈나 사업장의 경우 3명)

 

지급 기간 

• 1년 범위 내에서 6개월 단위로 지원 (월할 계산은 하지 않음)

 

신청 방법 

• 사업장 주소 관할 고용센터 (방문신청)
• 고용보험 홈페이지 온라인 신청 
• 사업주가 신청서와 사업자등록증, 자산 및 매출증빙서류를 첨부해 신청해주시면 됩니다.