삼성전기 연봉, 월급 및 직급별 연봉에 대해 알아보자

삼성전기 소개 

삼성전기는 창립이래 전자부품을 개발 생산하는 기업으로 발전해 왔습니다. 2000년대에 들어서 고주파 회로설계 핵심기술을 바탕으로 칩부품, 카메라 모듈, 통신 모듈, 기판 등의 사업을 육성하고 있습니다.

 

 

삼성전기는 1973년 8월 8일에 설립되어 현재 11,776명의 사원수를 거느리고 있는 1000대기업에 속합니다. 주요 사업은 수동소자, 모듈, 반도체 패키지 기판 제조입니다.

 

지금부터 삼성전기(주)에 재직중인 직원들의 평균 연봉 및 직급별 연봉은 어떻게 되는지 상세하게 살펴보겠습니다. 

삼성전기(주)

삼성전기 평균 연봉 

삼성전기에 재직중인 직원들의 2020년 평균 연봉은 8,798만원 입니다. 2018년 평균 연봉은 8,388만원, 2019년 평균 연봉은 7,819만원, 2020년 평균 연봉은 8,798만원으로 상승하는 추세입니다.

 

 

삼성전기 2020년 평균 연봉은 2019년 대비 12.52% 올랐으며, 동종 업종 평균 대비 120.34% 높은 수준으로 제조/화학업계에서는 높은 직원 연봉에 속합니다. 

삼성전기 직원 평균 연봉

그렇다면 지금부터 4년제 대학 졸업 이후 삼성전기에 입사한 신입사원들의 초봉은 어떻게 되는지 살펴보겠습니다.

 

대졸 4년제 신입사원의 초봉은 4,602만원 입니다. 월 실수령액으로 환산해보면 한달에 333만원 정도의 월급을 받게 됩니다. 대졸 4년제 사원 월급 치고는 많이 받는 편입니다.

 

 

삼성전기 사업부에는 경영 사무, 마케팅 광고 홍보, IT 인터넷, 무역 유통, 서비스, 연구개발 설계, 생산 제조, 교육, 건설, 의료, 미디어, 전문 특수직 부서가 있습니다. 이들 중 마케팅 광고 홍보 부서가 5,200만원으로 사원이 받는 연봉 중 제일 높습니다. 그에 반면에 건설 부서는 2,863만원으로 사원이 받는 연봉 중 제일 적습니다.

 

삼성전기 직급별 연봉 

대졸 4년제 신입사원이 삼성전기에서 승진을 하게 된다면 한달에 월급을 얼마나 받게 되는지 살펴보겠습니다.

 

삼성전기에서 대리가 된다면, 5,203만원을 받게 되며, 과장은 6,501만원, 차장은 7,840만원, 부장은 11,210만원을 받게 됩니다. 월 실수령액으로 환산해보면 대리는 한달에 365만원, 과장은 447만원, 차장은 525만원, 부장은 720만원 정도의 월급을 받게 됩니다. (단, 본인 포함 부양가족수 1명, 20세 이하 자녀수 없음일 경우 산정된 월급으로 앞선 조건에 부합되지 않는다면 다소 오차가 있을 수 있습니다.)