두산중공업 연봉, 월급 /직급별 연봉

두산중공업은 친환경 중심의 가스, 신재생, 수소 및 SMR(Small Modular Reactor)을 4대 주요 신성장 사업으로 선정하고 국책과제 참여를 통한 기술 개발 및 실증 사업을 성공적으로 수행함으로써 해당 시장의 선도기업으로 나아가고 있습니다.

 

 

두산중공업은 1962년 9월 20일에 설립되어 5,550명의 사원수를 거느리고 있는 1000대기업에 속합니다. 설계, 엔지니어링 등 고부가가치 부문의 사업분야는 자체 수행하고 단순 설비의 생산과 설치 등은 후발업체와의 하청계약 등을 통한 수직적 재편으로 수익성으로 높이고 있습니다. 주요 사업내용은 발전설비, 산업설비, 주단조품, 제철, 제강품의 제조 및 판매와 건설입니다.

 

지금부터 두산중공업(주)에 재직중인 직원들의 평균 연봉 및 직급별 연봉은 얼마나 되는지 상사하게 살펴보겠습니다.

두산중공업(주)

두산중공업(주) 평균 연봉

두산중공업 직원들의 2020년 평균 연봉은 6,170만원입니다. 2018년에는 6,872만원, 2019년에는 7,055만원, 2020년에는 6,170만원으로 평균 연봉 6,000만원 선을 유지하고 있습니다.

 

 

두산중공업 2020년 평균 연봉은 2019년 대비 12.54% 떨어졌지만, 동종 업종 평균 대비 54.52% 높은 수준으로 제조/화학업쪽에서는 높은 직원 연봉에 속합니다.

두산중공업(주) 직원 평균 연봉

그렇다면 지금부터 4년제 대학 졸업 이후 두산중공업에 입사한 사원들의 평균 연봉은 어떻게 되는지 살펴보겠습니다.

 

대졸 4년제 사원들의 평균 연봉은 3,853만원 입니다. 월 실수령액으로 환산해보면 한달에 279만원 정도의 월급을 받게 되는 것입니다. 대졸 4년제 사원 월급 치고는 높은 수준의 월급입니다. 

 

 

두산중공업 사업부에는 IT 인터넷, 건축 설계, 경영 기획, 고객상담, 교육, 디자인, 마케팅 홍보, 사무 보조, 생산 제조, 서비스, 연구 R&D, 영업 제휴, 유통 무역, 의료 의약, 전문 특수직이 있습니다. 이들 중 연구/R&D 부서가 4,096만원으로 다른 부서들에 비해 대졸 4년제 사원이 받는 연봉이 제일 높습니다. 그에 반면에 교육 부서는 3,556만원으로 다른 부서들에 비해 대졸 4년제 사원이 받는 연봉이 제일 낮습니다.

 

두산중공업(주) 직급별 연봉

대졸 4년제 사원이 두산중공업에서 승진을 하게 된다면 월급을 얼마나 받게 될지 살펴보겠습니다.

 

두산중공업에서 대리가 된다면, 5,314만원을 받게 되며 과장은 6,240만원, 차장은 7,100만원, 부장은 7,732만원 정도의 월급을 받게 됩니다. 월 실수령액으로 환산해보면 대리는 372만원, 과장은 430만원, 차장은 482만원, 부장은 518만원 정도의 월급을 받게 됩니다. (단, 부양가족과 20세 이하 자녀수가 없을 경우에 해당됩니다. 부양가족과 20세 이하 자녀수의 유무에 따라 오차가 있을 수 있으니 유의하시기 바랍니다.)