넥센 타이어 소개
넥센 타이어는 1956년에 국내 최초로 자동차용 타이어를 생산하였으며, 최초 60시리즈 V자형 로테이션 타이어를 개발하여 국내 타이어 업계에 큰 획을 그었습니다. 또한, 2000년에 기업 이미지 혁신을 위해 우성타이어에서 넥센타이어로 사명을 변경하였습니다.
넥센타이어는 1958년 4월 11일에 설립된 중견기업입니다. 주요 사업은 타이어, 후랩, 고무 제타 이어(승용자동차용, 래디알구조)제조 입니다.
지금부터 넥센타이어(주)에 재직 중인 직원들의 평균 연봉 및 직급별 연봉은 어떻게 되는지 상세하게 살펴보겠습니다.
넥센타이어 평균 연봉
넥센타이어에 재직중인 직원들의 2020년 평균 연봉은 6,131만원 입니다. 2018년 평균 연봉은 6,527만원, 2019년 평균 연봉은 7,046만원, 2020년 평균 연봉은 6,131만원으로 평균 연봉 6,000만원 선을 유지하고 있습니다.
넥센타이어 2020년 평균 연봉은 2019년 대비 12.99% 떨어졌지만, 동종 업종 평균 대비 53.51% 높은 수준으로 제조 화학업계에서는 높은 직원 연봉입니다.
그렇다면 지금부터 4년제 대학 졸업 이후 넥센타이어에 입사한 사원들의 평균 연봉은 어떻게 되는지 살펴보겠습니다.
대졸 4년제 사원들의 평균 연봉은 4,414만원 입니다. 월 실수령액으로 환산해보면 한달에 316만원 정도의 월급을 받게 되는 것입니다. 대졸 4년제 사원 월급으로는 적지 않은 월급입니다.
넥센타이어 사업부에는 IT 인터넷, 건축 설계, 경영 기획, 고객상담, 사무 보조, 생산 제조, 서비스, 연구 R&D, 영업 제휴, 유통 무역, 전문 특수직 부서가 있습니다. 이들 중 연구/R&D 부서가 4,693만원으로 대졸 4년제 사원이 받는 연봉이 제일 높습니다. 그에 반면에 고객상담 부서는 4,077만원으로 대졸 4년제 사원이 받는 연봉이 제일 적습니다.
넥센타이어 직급별 연봉
대졸 4년제 신입사원이 넥센타이어에서 승진을 하게 된다면 한달에 월급을 얼마나 받게 될지 살펴보겠습니다.
넥센타이어에서 대리가 된다면, 6,088만원을 받게 되며, 과장은 7,148만원, 차장은 8,133만원, 부장은 8,857만원을 받게 됩니다. 월 실수령액으로 환산해보면 대리는 421만원, 과장은 484만원, 차장은 542만원, 부장은 584만원 정도의 월급을 받게 됩니다. (단, 본인 포함 부양가족수 1명, 20세 이하 자녀수 없음일 경우 산정된 월급으로 앞선 조건에 부합되지 않는다면 다소 오차가 있을 수 있습니다.)
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